桃園捷運公司招考錄取者將依專長分配至相關單位,工作地點為桃園捷運沿線車站等地,詳細規定以簡章公告內容為主。
類組 | 工作內容 |
技術員 (維修機械類) | 1.執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。 2.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 3.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。 4.執行上級交辦作業。 5.需要輪班(三班制)。 |
技術員 (維修電機類) | 1.執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。 2.執行供電、水電消防及電梯電扶梯預防檢修及故障檢修作業。 3.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 4.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。 5.執行上級交辦作業。 6.需要輪班(三班制)。 |
技術員 (維修電子類) | 1.執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。 2.執行號誌、通訊或監控系統設備預防檢修及故障作業。 3.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 4.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。 5.執行上級交辦作業。 6.需要輪班(三班制)。 |
技術員 (維修軌道類) | 1.負責捷運系統軌道設施預防及故障檢修(須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具)。 2.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。 3.執行上級交辦作業。 4.須配合常年大夜班(夜間23:00~翌日07:00)。 |
技術員 (維修土木類) | 1.負責捷運系統土建設施預防及故障檢修(須步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具)。 2.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。 3.執行上級交辦作業。 4.需要輪班(三班制)。 |
類組 | 工作內容 |
司機員 (運務車務類) | 1.進行電聯車駕駛作業,注意異常狀況並應變。 2.列車故障、運轉異常之記錄與回報,熟悉各項設備操作與故障排除,依指示進行運轉變更或事故等狀況調整執行勤務。 3.執行列車旅客服務作業,包含:列車內旅客廣播、安撫及緊急求助之回報與處理、協助列車旅客遺失物處理相關作業。 4.須具備高度專注力,隨時留意各項設備異常狀況及應變並依指示調整執行勤務。 5.須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。 6.依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。 7.視業務推動需要輪班輪值(含夜間)、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。 8.須配合主管交辦事項。 |
站務員 (運務站務類) | 1.旅客諮詢、旅客遺失物處理及協尋服務、行動不便旅客之協助服務。 2.車站營收及票證作業(如:兌幣、人工售票及驗票、問題票、退票、補票等處理)。 3.車站設備之操作、監控、簡易排除(含AFC設備)及報修。 4.緊急事件與異常事故之處理及通報、車站人潮管制及疏散之協助工作、車站消防編組之配合執行。 5.利用車站廣播系統傳播重要資訊予站內旅客。 6.緊旅客違規行為之勸導及制止、車站及路權範圍內週遭環境管理及違規行為處理。 7.車站門禁管制、CCTV調閱作業及車站鑰匙之保管與管理。 8.保全、清潔工作、車站志工、工讀生之檢核。 9.須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。 10.依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。 11.視業務推動需要輪班輪值(含夜間)及臨時勤務調整。 12.配合主管交辦事項。 |
工程員 (運務票務類) | 1.自動收費系統開發維護與資料庫管理維護。 2.自動收費系統相關功能測試與分析。 3.配合主管交辦事項。 4.需配合輪值及臨時勤務調派。 |
助理工程員 (運務票務類) | 1.交易資料統計分類及製作。 2.各線各系統日、月、年報表檢查及校對分析。 3.各項運量及營收資料庫運算及彙整作業。 4.配合主管交辦事項。 5.需配合輪值三班(含夜間值勤)及臨時勤務調整。 |
類組 | 工作內容 |
助理工程員 (企劃資訊類) | 1.負責企業資源規劃系統(ERP)開發與維護(編寫程式碼)。 2.負責接辦有關使用Java、JSP等新系統開發與維護。 3.臨時性專案系統開發。 4.協助其他系統程式設計支援。 5.資料庫設計並提供給專案管理員彙整。 6.臨時交辦業務處理。 |
副管理師 (會計類) | 1.負責內部控制制度編修。 2.規劃檢討會計作業流程。 3.分析管理會計資訊。 4.審核年度預算。 5.稅報。 |
副管理師 (人力資源類) | 1.研析與優化考勤制度及作業流程 。 2.優化人員陞遷、職務代理、轉調等異動作制度與流程。 3.優化人員退休、撫卹、離職、解雇、資遣作業流程。 4.修訂人事管理相關規章制度。 5.管考人事管理組各項業務辦理進度。 6.與主管機關溝通聯繫。 7.專案工作。 8.其他交辦事項。 9.需配合公司業務需求輪值。 |
類組 | 工作內容 |
技術員 (運務票務類) | 1.自動收費系統設備預防保養與故障檢修作業。 2.配合主管交辦事項。 3.需配合輪值及臨時勤務調派。 |
等別/類組 | 工作內容 |
司機員 (運務車務類) | 1.進行電聯車駕駛作業,注意異常狀況並應變。 2.列車故障、運轉異常之記錄與回報,熟悉各項設備操作與故障排除,依指示進行運轉變更或事故等狀況調整執行勤務。 3.執行列車旅客服務作業,包含:列車內旅客廣播、安撫及緊急求助之回報與處理、協助列車旅客遺失物處理相關作業。 4.須具備高度專注力,隨時留意各項設備異常狀況及應變並依指示調整執行勤務。 5.須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。 6.依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。 7.視業務推動需要輪班輪值(含夜間)、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。 8.須配合主管交辦事項。 |
技術員 (維修機械類) | 1.執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。 2.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 3.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。 4.執行上級交辦作業。 5.需要輪班(三班制)。 |
技術員 (維修電機類) | 1.執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。 2.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 3.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。 4.執行上級交辦作業。 5.需要輪班(三班制)。 |
技術員 (維修電子類) | 1.執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。 2.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 3.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。 4.執行上級交辦作業。 5.需要輪班(三班制)。 |
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